首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
课程设计是对课程各个方面作出规划和安排,在进行宏观设计时应当解决基本理念问题,包括 【 】
课程设计是对课程各个方面作出规划和安排,在进行宏观设计时应当解决基本理念问题,包括 【 】
admin
2009-03-10
92
问题
课程设计是对课程各个方面作出规划和安排,在进行宏观设计时应当解决基本理念问题,包括 【 】
选项
A、课程的价值
B、课程的根本目的
C、课程的主要任务
D、可运用的课程资源
E、课程的基本结构
答案
A,B,C,E
解析
课程设计包括对课程的价值、课程的根本目的、课程的主要任务、课程的基本结构等方面作出规划和安排。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u29v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
在岗位评价后,企业根据其确定的薪酬结构线,将众多类型的职务薪酬归并组合为若干等级,形成一个()系列。
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。
团体劳动法律关系的形式主体是()。
()是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()
关键绩效指标必须具备的条件是()。
【情境】普华职业教育集团是S省知名民营职教集团,从2007年开始兴办教育产业,现已形成大专、技校、中专、短培等多种办学模式。该集团着力于探索产、学、研相结合的职业教育模式,建立完善职前职后一体化的职业教育体系。学校采用校企合一、工学结合的办学模式,为经济
某公司研发部门运用智力激励法就新产品的功能设计进行了讨论,在讨论过程中,由研发部技术总监担任主持人,研发部的20名员工都参加了讨论,还邀请了市场部负责市场营销的人员进行旁听,但不发表意见。在讨论开始前,主持人向参与讨论的员工说明,发表意见之前必须充分考虑制
某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。请回答以下问题:(1)帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤?(2)某市场主管今年34岁,女性,在企业工作了12年,工作业绩普通但工作态度认真,其配偶长期在外地工作,孩子3岁。她认
随机试题
按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排,明确实施乡村振兴战略的目标任务是:到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;到()年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到20
用层次分析法确定权重。四项指标A,B,C,D两两比较的统计结果如下表:试确定A,B,C,D的权数,并写出主要计算过程及结果,计算过程保留三位小数,最终结果保留两位小数。
我国的涉外仲裁案件包括()
经初步预测,某建设项目排放的污水可能对排污口上游300rn至下游3km的受纳河流水有较显著的影响,对距排污口上游2km的保护目标影响轻微。按照《环境影响评价技术导则一地面水环境》,该项目地表水环境现状调查范围可定为排污口()之间的河段。
参加国内外工程造价管理学术交流、研讨会,每满一天计继续教育培训( )学时。
【背景资料】某医院门诊楼,位于市中心区域,建筑面积28326m2,地下1层,地上10层,檐高33.7m。框架一剪力墙结构,筏板基础,基础埋深7.8m,底板厚度1100mm,混凝土强度等级C30,抗渗等级P8。室内地面铺设实木地板,工程精装
下列关于期货公司期货投资咨询业务利益冲突防范的表述中,错误的是()。
但丁说过:“道德常常能够填补人们智慧的缺陷,而智慧却不能同样填补道德的缺陷。”对这句话理解无误的是()。
=()。
Ordinarypeople’slivesaregovernedbyformsandnoticefromthemoment【M1】______theirbirthisregistereduntiltheday
最新回复
(
0
)