首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是( )模式。
经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是( )模式。
admin
2021-12-07
30
问题
经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是( )模式。
选项
A、G
B、N
C、Y
D、WX
答案
C
解析
Y模式：经营者上岗时，必须以基本年薪2倍的数额缴纳风险抵押金。风险抵押金(包括转增部分)专户存储，离任审计后连本带利一次性结算。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uK6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业制定()的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()
绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()
()是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。
结果导向型的绩效考评方法包括()。
F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干，公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百人。业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元，企业大了，人也多了，但公司领导明显感觉到，
关于经济计量模型分析法，下列说法正确的是()。
M会计事务所是亚洲一家知名的民营事务所，成立于1986年，在几位创业元老兢兢业业的努力下，公司迅速成为行业内的佼佼者，多年以来公司逐渐趋于稳定经营。由于公司业务日趋繁忙，常造成公司事务工作应接不暇，总是等到人才流失后才开始招聘人才，对于人才不到位，以及人员
()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。
以成果为中心来设计部门结构，()。(2005年11月二级真题)
随机试题
最易引起直立性低血压的药物是
阴阳交感是指
根据《中医药法》，下列中医药管理事项，实施备案管理的有()。
下列哪些行为构成《反不正反竞争法》中的虚假宣传行为？()
电动吊篮作业人员的安全带必须挂在（）。
除中国证监会另有规定外，合格境内机构投资者经营证券投资基金、经营集合资产管理计划不得有下列行为()。①购买不动产②购买政府债券③购买实物商品④购买房地产抵押按揭
LONDON—SecurityexpertsarewarningthattheglobalcyberattackthatbeganonFridayislikelytobemagnifiedinthenewworkwe
创建一个名为student的新类，保存新类的类库名称是mylib，新类的父类是Person，正确的命令是()。
考生文件夹下有一个数据库文件“samp3．accdb”，其中存在在已经设计好的表对象“tEmp”、窗体对象“fEmp”、报表对象“rEmp”和宏对象“mEmp”。请在此基础上按照以下要求补充设计。设置报表“rEmp”按照“性别”字段降序(先女后男)排列
Bothofthetwinbrothersarecapableofdoing(technique)______workatpresent.
最新回复
(
0
)
