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职业资格
设计绩效考评指标体系时无需遵循( )
设计绩效考评指标体系时无需遵循( )
admin
2015-05-20
62
问题
设计绩效考评指标体系时无需遵循( )
选项
A、明确性原则
B、通用性原则
C、针对性原则
D、科学性原则
答案
B
解析
在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:(1)针对性原则;(2)关键性原则;(3)科学性原则;(4)明确性原则;(5)完整性原则;(6)合理性原则;(7)独立性原则;(8)可测性原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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