一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉

admin2017-08-17 85

问题一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。
案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉得找到这份工作不容易，所以心里很忧郁。无奈之下，前来求助。
以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话：
求助者：我现在早上去上班，心里就发憷。
心理咨询师：这种感觉是怎样产生的?
求助者：因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。
心理咨询师：主管会说出什么样的话?
求助者：他骂我是垃圾、废物，说我做事不动脑筋。
心理咨询师：噢，听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢?
求助者：我业务工作没做好的时候。
心理咨询师：他给你具体指出哪些地方没做好吗?
求助者：是的。
心理咨询师：你改过以后，他是否还训你?
求助者：当然不训了，可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大，从未有人这么对待过我，这谁受得了!真想辞职，又下不了决心。
该求助者心理问题的关键点是( )。
(A) 怕人训斥
(B) 情绪反应
(C) 怕没面子
(D) 心理冲突

选项 A、
B、
C、
D、

答案D

解析求助者产生心理问题的主要因素是存在认知上的错误，对待要不要换工作感到无法决定，是一种趋避式的冲突，导致出现一系列的情绪症状，只有解决这种心理冲突才能缓解求助者的情绪症状。

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志愿者参与社会服务的动机各有不同，有以自我为中心的动机，也有以利他和社会为中心的动机。下面哪一项不是以志愿者自我为中心的动机?(　　)。

当一个公司将其利润中相当大的一部分用于捐款时，一般情况下是为了树立好的公司形象，表现自己是一个“有社会责任感”的企业，是为社会和民众尽义务的企业。这属于企业捐款动机中的()

我国于1994年颁布实施了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)，对这两个法律之间的关系，下列认识不正确的是：(　　)。

Reid&Epstein已经用()标准来决定任务完成的情况评分。

心理社会治疗模式对人的成长发展的假设认为人的成长()。

小周高考落榜，情绪消沉，失去自信。社会工作者在与其沟通中鼓励说：“你有能力走出低谷，我们一起努力吧。”这种说法体现的社会工作价值观是()。

社会工作者直接表达自己不同的看法、直接指出服务对象某种行为可能带来不良的后果等，属于心理社会治疗模式治疗技巧中的()。

社会工作者武某带领一个大学生成长小组，组员发言积极主动，武某在每位组员分享经验后对发言者给予了反馈。武某运用了小组工作的()。

《学记》中的说：“学不躐等”所体现的是（）教学原则。

胃肠燥热，津液不足，大便干燥，小便频数者，治疗宜用

真空预压的要求有()。

某公司进口了一批铜废碎料，根据国家现行规定，该公司在办理进口报关手续时，必须向海关递交由国家环境保护总局签发的“废物进口许可证”。()

处于成熟期的行业，价格竞争（），新产品的出现速度非常（）。

小斌既想取得高分又不愿努力学习，这种心理冲突属于趋避冲突。()

设随机变量X和Y的相关系数为0．5，EX=EY=0，EX2=EY2=2，则E(X+Y)2=_______．

BelowisagraphshowingthechangesinstudentsenrollmentinChinainthepast10years(1994～2003)Studycarefullythegraph

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某公司进口了一批铜废碎料，根据国家现行规定，该公司在办理进口报关手续时，必须向海关递交由国家环境保护总局签发的“废物进口许可证”。()

处于成熟期的行业，价格竞争（），新产品的出现速度非常（）。

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设随机变量X和Y的相关系数为0．5，EX=EY=0，EX2=EY2=2，则E(X+Y)2=_______．

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我国于1994年颁布实施了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)，对这两个法律之间的关系，下列认识不正确的是：(　　)。