某车间的质量改进团队对A系列产品的不合格品项目进行改进时做以下工作：通过统计分析，现在找出了A3为主要不合格产品项目，对此进行因果分析，小组可以用( )方法绘制因果图。

admin2013-08-03 78

问题某车间的质量改进团队对A系列产品的不合格品项目进行改进时做以下工作：
通过统计分析，现在找出了A₃为主要不合格产品项目，对此进行因果分析，小组可以用( )方法绘制因果图。

选项 A、原因分析法
B、调查表法
C、分层法
D、逻辑推理法

答案D

解析绘制因果图不是一件轻而易举的工作，质量问题能否顺利解决，绘制因果图是关键。通常绘制的方法有两种，逻辑推理法和发散整理法。

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中级质量专业理论与实务

质量专业技术职业资格

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某车间的质量改进团队对A系列产品的不合格品项目进行改进时做以下工作：通过统计分析，现在找出了A3为主要不合格产品项目，对此进行因果分析，小组可以用( )方法绘制因果图。

中级质量专业理论与实务

质量专业技术职业资格

物业服务合同是物业管理活动产生的()基础。

根据大量实际数据测算，砖混结构房屋的建安造价与建筑寿命期的维修养护管理费用的比率换算到商品房价格与维修养护管理费用的比率，要达到()左右。

为了解决物业管理活动中的纠纷，《物业管理条例》规定了物业投诉处理制度，要求()及时处理投诉，化解矛盾。

二级资质物业服务企业可以承接()万m2以下住宅项目和5万m2以下的非住宅项目的物业管理业务。

()是一种与日常生活联系密切、有固定程序、文字通俗、带有交际性质的实用性文书。

下列不是矩阵制优点的是()。

所谓薪酬政策就是企业管理者对企业薪酬管理的目标、任务、途径和手段进行选择和组合，是企业在员工薪酬上所采取的()。

个人专访和专题小组讨论是客户满意度问卷调查实施步骤的()。

企业专设销售机构发生的各项经费应计入()

指数基金的投资非常分散，可以完全消除投资组合的非系统风险。()

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。

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所有制的实现形式是指（）。

中国特色社会主义生态文明，体现的发展思想是()

根据题目要求，进行作答。证明方程ex+x2n-1=0有唯一的实根xn(n=1,2,…)

若用户在Winmail邮件服务器中的邮箱是user1@mail．abc．com，则下列描述中正确的是

Inourcontemporaryculture,theprospectofcommunicatingwith—orevenlookingat—astrangerisvirtuallyunbearable.Everyone

Noonecouldever______thisgovernmentofnotcaringaboutthepoor.

某车间的质量改进团队对A系列产品的不合格品项目进行改进时做以下工作： 通过统计分析，现在找出了A3为主要不合格产品项目，对此进行因果分析，小组可以用( )方法绘制因果图。

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物业服务合同是物业管理活动产生的()基础。

根据大量实际数据测算，砖混结构房屋的建安造价与建筑寿命期的维修养护管理费用的比率换算到商品房价格与维修养护管理费用的比率，要达到()左右。

为了解决物业管理活动中的纠纷，《物业管理条例》规定了物业投诉处理制度，要求()及时处理投诉，化解矛盾。

二级资质物业服务企业可以承接()万m2以下住宅项目和5万m2以下的非住宅项目的物业管理业务。

()是一种与日常生活联系密切、有固定程序、文字通俗、带有交际性质的实用性文书。

下列不是矩阵制优点的是()。

所谓薪酬政策就是企业管理者对企业薪酬管理的目标、任务、途径和手段进行选择和组合，是企业在员工薪酬上所采取的()。

个人专访和专题小组讨论是客户满意度问卷调查实施步骤的()。

企业专设销售机构发生的各项经费应计入()

指数基金的投资非常分散，可以完全消除投资组合的非系统风险。()

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。

考评出现宽厚误差的原因有()

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根据题目要求，进行作答。证明方程ex+x2n-1=0有唯一的实根xn(n=1,2,…)

若用户在Winmail邮件服务器中的邮箱是user1@mail．abc．com，则下列描述中正确的是

Inourcontemporaryculture,theprospectofcommunicatingwith—orevenlookingat—astrangerisvirtuallyunbearable.Everyone

Noonecouldever______thisgovernmentofnotcaringaboutthepoor.

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