采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )。

admin2010-10-08 38

问题采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )。

选项 A、目标的具体性
B、目标数量不宜过多
C、目标要可测量
D、员工参与目标制定
E、应制定达到目标的详细步骤和时间框架

答案A,B,C,D

解析

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