工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。

admin2009-04-01 32

问题工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。

选项 A、岗位工资制
B、考核工资制
C、技能工资制
D、年功序列制

答案D

解析高稳定性是指员工的工资与实际绩效关系不太大，而取决于年功及企业整体经济状况，员工的工资相对稳定，给人一种安全感。如日本的年功序列工资制度。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uabv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)