首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
供应商认证的流程不包括( )。
供应商认证的流程不包括( )。
admin
2017-11-30
35
问题
供应商认证的流程不包括( )。
选项
A、成立供应商认证小组
B、识别与筛选供应商
C、同供应商签订长期合同
D、供应商的深入调研
答案
C
解析
供应商认证的流程为:①成立供应商认证小组;②确定供应商评审的主要指标;③识别与筛选供应商;④供应商的深入调研;⑤加权评分;⑥将认证情况反馈给供应商;⑦供应商认证跟踪。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ugSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是()。
建立人力资源需要数量与其影响因素之间的函数关系的需求预测方法是()。
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员
关于绩效考核方法的说法,正确的是()。
员工以同种方式完成相似工作的程度,称为()。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
战略性人力资源管理中()这一工具,实际上是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。
对于钢材等大批量需要的原材料的采购,顺达公司将其通过认证的供应商组成资源市场,从中选出的供应商属于该公司的()供应商。电脑是顺达公司采购的一个重要品种,他们与某电脑公司建立了紧密的关系,与该电脑公司信息共享,适时传递自己的需求信息,该电脑公司则
某商品流通企业经销某种商品,销售单价为2000元/吨,单位商品变动成本为1700元/吨,固定成本分摊为12万元,该企业要求该种商品在计划期实现目标盈利额为3万元。该企业在计划期销售该种商品的销售额只要达到()万元,就能实理其目标盈利额。
随机试题
肾上腺皮质分泌的激素有
成年人标准体型的体表入射剂量规定<30mGy的摄影部位是
简述坚持社会主义基本经济制度的原则。
(2009)下述哪条不是厅堂体形设计的基本设计原则?
在工程结构中,受压杆件如果比较细长,受力达到一定的数值(一般未达到强度破坏)时,杆件突然发生弯曲,以致引起整个结构的破坏,这种现象称为()。
网上银行的特征有()。
银行业金融机构应至少每()年开展一次绿色信贷的全面评估工作,并向银行业监;机构报送自我评估报告。
“勤励尽职”要求银行业从业人员做到()。
当一项长期投资方案的净现值大于0时,说明()。
设总体X的概率分布如下表所示其中θ(0
最新回复
(
0
)