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职业资格
影响员工薪酬满意度的因素有哪些?
影响员工薪酬满意度的因素有哪些?
admin
2018-07-09
40
问题
影响员工薪酬满意度的因素有哪些?
选项
答案
影响员工薪酬满意度的因素如下: (1)薪酬管理政策。薪酬管理政策牵涉到企业每一位员工的切身利益,特别是在薪酬水平还不高的情况下,薪酬直接影响着员工的生活水平。另外,薪酬是员工在企业中工作能力和技术水平的直接体现,员工往往通过薪酬水平来衡量自己在企业中的地位。因此,薪酬管理政策的制定和实施过程都对员工满意度产生很大影响。 (2)员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。一般而言,员工的期望越高,对薪酬的满意度越低。 (3)薪酬制度的公平性。薪酬制度的公平性分为两个方面: ①外部的公平性。一般是指员工将自己的薪酬水平与同行业同岗位的薪酬进行比较。 ②内部的公平性,即员工把自己的薪酬与企业内其他员工的薪酬进行比较产生的感觉。 (4)边际效应规律。员工薪酬满意度会受边际效应规律的制约。单纯强调外在报酬而忽视内在报酬,其激励效用会很低。 (5)员工职业生涯的阶段。员工对薪酬的满意度还受员工职业生涯阶段的影响。在职业生涯的不同发展阶段,员工对薪酬的需求重点不同。在职业生涯早期,员工较关注薪酬的高低,而忽视职业的稳定性;在职业生涯中、晚期,员工较关注职业的稳定性。
解析
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企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级专业技能
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