首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
admin
2009-11-26
55
问题
现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
选项
A、获取和整合
B、输入与输出
C、保持和激励
D、控制与调整
E、培训与开发
答案
A,C,D,E
解析
现代企业人力资源管理就是一个获取、整合、保持、激励、控制、调整和开发企业人力资源的活动过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Fov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常用的印象管理策略包括()。
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
花旗银行迄今已有近200年的历史。进入21世纪,花旗集团的资产规模已达9022亿美元,一级资本545亿美元,被誉为金融界的至尊。时至今日,花旗银行已在世界100多个国家和地区建立了4000多个分支机构,在非洲、中东,花旗银行更是外资银行抢滩的先锋。花旗的骄
国内某化妆品有限责任公司于20世纪90年代开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人员直赴日本,首先收集整理了大量二手
在库存的分类管理法中,()库存品种数目少但资金占用大,其占用资金金额占库存占用资金总额的60%~70%。
在谈判的中期,在掌握节奏方面应基于一个()字。
下列选项中,()是符合连锁经营的品种选择最重要的原则必须满足的条件。
政府机构及经济管理部门的方针、政策、法令、经济公报、统计公报等属于()。
()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表面状态,以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
随机试题
某投资者L预期甲股票价格将会下跌,于是与另一投资者z订立卖出合约,合约规定有效期限为三个月,L可按每股10元的价格卖给Z5000股甲股票,期权价格为0.5元/股。如果L订立期权合约后,甲股票价格便一路上涨,在三个月期满后,已涨至每股13元,L损失(
证券市场上的主体,是指进入证券市场进行证券买卖的各类投资者,其中()属于机构投资者。
英国最具权威性的股价指数是()。
在个人汽车贷款业务的贷款审批中需要注意的事项有()。
道德行为方面的绩效结果属于()。
集装箱的状态信息主要表现为()。
【2015年菏泽市】我国的主要教学组织形式是()。
通货膨胀是指()。
下列行为,当事人应承担刑事责任的有()。
BernardJacksonisafreemantoday,buthehasmanybittermemories.Jacksonspentfiveyearsinprisonafterajurywronglyco
最新回复
(
0
)