首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
1997年,由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准,它是全球首个( )国际标准。
1997年,由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准,它是全球首个( )国际标准。
admin
2021-12-07
45
问题
1997年,由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准,它是全球首个( )国际标准。
选项
A、行为规范
B、道德规范
C、职业规范
D、社会责任规范
答案
B
解析
1997年,由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准,它是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uonv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为()。
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人()的标准处以罚款。
专业技能提升培训的内容是()。
TC公司是一家典型的制造企业,由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司成立之初,便一手确定了公司的薪酬体系。前后经历调整后形成了现行的薪酬制度,薪酬水平处于行业薪酬水平的50%处,核心技术管理人员的薪酬水平
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。
以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有()。[2014年5月二级真题]
()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。
()又称业绩评定表法,由美国斯科特公司设计,曾在美国工商企业中广泛应用。
下列做法中,属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的事项的是()
随机试题
色彩的重量感主要取决于色彩的:
患者外感风寒湿邪,恶寒发热,肌表无汗,头痛项强,肢体酸楚疼痛,口苦而渴,治疗应选用()
A.二级医院B.专科医院C.一级医院D.除二级、三级医院以外的其他医疗机构根据《医疗机构药事管理规定》的规定,设置药房的是()
一氧化碳中毒病情严重的危重信号是()
当高压厂用电电压为10kV及3kV两级时,关于电动机容量和电压选择原则的叙述正确的是()。
根据预算法律制度的规定,经国务院批准,省、自治区、直辖市政府可以适度举借债务,举借的债务只能用于特定支出。该特定支出是()。
甲公司为依公司法设立的有限责任公司,乙公司为依中外合资经营企业法设立的有限责任公司。下列有关甲、乙两公司区别的表述中,不正确的有()。
如对影响财务报表的重大事项无法实施必要的审计程序,获取充分、适当的审计证据,但已取得管理当局声明,在不考虑其他因素的情况下,注册会计师应当( )。注册会计师应当获取审计证据,以确定管理层认可其按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制财务报表的责任,
下列诗句与光现象对应正确的是()。
symptoms此处讲的是文化冲击现象的症状:“Homesickness,stress,fearandconfusionareallsymptomsofcultureshock.”,因此答案为symptoms。
最新回复
(
0
)