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职业资格
对于( )的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。(2008年5月二级真题)
对于( )的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。(2008年5月二级真题)
admin
2017-09-13
27
问题
对于( )的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。(2008年5月二级真题)
选项
A、数量化
B、质量化
C、描述性
D、目标化
答案
A
解析
对于数量化的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围，如果被考评者的绩效表现超出标准的上限，则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效；如果被考评者的绩效表现低于标准的下限，则表明被考评者存在明显的不足和缺陷，需要加以改进。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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