首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不属于迈克尔.波特所指出的国际竞争演变四阶段的是( )。
下列不属于迈克尔.波特所指出的国际竞争演变四阶段的是( )。
admin
2009-02-15
55
问题
下列不属于迈克尔.波特所指出的国际竞争演变四阶段的是( )。
选项
A、要素驱动阶段
B、投资驱动阶段
C、储蓄驱动阶段
D、创新驱动阶段
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uw0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
2%失业率与8%失业率的劳动力市场相比,招聘情况()。
从1998年起,香港的大学就与内地院校合作,开始了小规模的对内地招生。自2002年始,香港各大学陆续开始到内地招收本科自费生。到2004年,接收内地自费生的学校由香港大学一所增加到包括香港中文大学、香港城市大学、香港科技大学、香港理工大学、香港岭南大学、香
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100多人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
在职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高,内部晋升竞争程度也高。
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
在职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高,内部晋升竞争程度也高。
W公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高,但是随着新制度逐渐的被人认识,人力资源部门面临的压力也越
随机试题
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
既抑制原核生物又抑制真核生物蛋白质生物合成的抗生素是
心房和心室收缩在时间上不重叠,后者必定落在前者完毕后的原因是
A.荆芥防风牛蒡B.荆芥白芷牛蒡C.荆芥薄荷秦艽D.荆芥白芷羌活E.防风薄荷升麻
初产妇,26岁,妊娠39周,规律宫缩8小时。血压110/70mmHg,骨盆不小,预测胎儿体重为2700g,枕左前位,胎心率正常。肛查宫口开大3cm,S=0。正确处置应是
水利工程建设水土保持监理的主要工作方法包括()。
()规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。”
基础教育课程改革倡导一种新型的教师观,这种教师观是()。
简述19世纪中后期以及20世纪西方美术的发展状况。
1954年,周恩来在全国人大一届一次会议上对“四个现代化”的最初表述是
最新回复
(
0
)