首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动定员的对象是( )。
劳动定员的对象是( )。
admin
2021-12-09
44
问题
劳动定员的对象是( )。
选项
A、劳动者
B、劳动者的劳动量
C、劳动量
D、劳动工时
答案
B
解析
劳动定员的对象是劳动者的劳动量,即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uxbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司上年度人工费用如表5—5所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。请根据上述资料。分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率。[2012年11月三级真题]
某公司销售主管王成对下属赵云飞说:“你下班前到我办公室来一趟,我想就你的工作表现和你谈一下,也算是年终的考评。”赵云飞等这句话很长时间了,因为公司业务发生了重大改变,自己的工作也有所调整,因此他很想与主管讨论一下,可否根据自己工作的变化重新制定新的考评标准
简要说明工作岗位调查设计方案的构成。
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:使用哪种方法会对一线员工
BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务,高新技术成果转化和高科技企业经营管理。经过10多年的发展,目前形成了以电子元器件、新材料生产为主体的高新技术产业群。公司成立初期,分配形式单一,薪酬长期处于低水平状态,内部差距不明显,以人定岗的现象十
()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
劳动力市场的制度结构要素有()。
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。
社会知觉包括的类型有()。
失业保险所需资金来源包括()。
随机试题
该患者除患风心病外,近3周又发生了下列有助于诊断的辅助检查是、
下列关于乳核的说法错误的是:
设计某一个工厂时,有厂房、办公楼、道路、管线、堆场、绿化,可以全面反映厂区用地是否经济合理的指标是:
账务中提供的凭证类别有()。
SWB(seawayBill)
2×18年12月31日,甲公司涉及的一项产品质量未决诉讼案,败诉的可能性为80%。如果胜诉,不需要支付任何费用;如果败诉,需支付赔偿金及诉讼费共计60万元,同时基本确定可从保险公司获得45万元的赔偿。当日,甲公司应确认预计负债的金额为(
法与统治阶级道德的关系是()。
AtHarvardUniversity’smostrecentCommencementCeremony,femalePresidentDrewFausthadanimportantreminderforstaffands
在考生文件夹下,打开学生数据库sdb,完成如下简单应用:(1)使用报表向导建立一个简单报表。要求选择student表中所有字段;记录不分组;报表样式为“随意式”;列数为“1”,字段布局为“列”,方向为“纵向”;排序字段为“学号”(升序);报表标题为“学生基
()多媒体阅览室()外文原版区()装订室()技术服务部
最新回复
(
0
)