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职业资格
按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。
按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。
admin
2009-11-26
53
问题
按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。
选项
A、国家劳动定员标准
B、按效率定员的标准
C、行业劳动定员标准
D、企业劳动定员标准
E、地方劳动定员标准
答案
A,C,D,E
解析
B项属于按定员标准的具体形式的分类之一。
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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