首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
admin
2009-11-04
66
问题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
选项
A、灰色预测模型法
B、转换比率法
C、马尔可夫分析法
D、经验预测法
答案
D
解析
转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v4bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益()机制。
属于人力资本投资特征的选项有()。
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
下列属于比尔.盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()。
以下不属于企业定员的内部环境的是()。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。(2008年5月三级真题)
某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价,其结果如表5—1所示。请先将表中的空白处填齐,并进行数据汇总,再对该六种岗位从低到高进行排序。(2003年6月三级真题)
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。
组织结构图绘制的基本图示主要包括()。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。
随机试题
Fromnowon,neverspendyourprecioustimethinkingofreasonsforyourfailuresandshortcomings.Instead,realizethatthese
下列关于真核细胞DNA聚合酶活性的叙述,正确的是()。
乌梢蛇的功效是
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,为了建造一幢厂房,于2013年12月1日从某银行借人一笔专门借款1000万元(假定甲公司向该银行的借款仅此一笔),借款期限为2年,年利率为6%,到期一次支付本金和利息(票面利
小学阶段数学课程目标从知识技能、数学思考、_______、情感态度四个方面加以阐述.
最近公布的一项国家特别咨询委员会的调查报告声明:在选择了大量的研究对象进行对比实验后,发现在名人家族中才能出众者是普通人家族中才能出众者人数的23倍,因此我们可以得出可信度很高的结论,人的素质主要是由遗传决定的。以下哪项如果为真,则最能削弱上述结
根据以下资料,回答问题。2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人,进人市场的求职者约6l0万人,岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。上年同期这100个城市中,用人
简述特别累犯的概念和构成条件及累犯的处罚原则。
在以太网中应用光缆作为传输介质的意义在于()。
Who’stoblame?ThetrailofresponsibilitygoesbeyondpoormaintenanceofBritishrailways,sayindustrycritics.Stingygover
最新回复
(
0
)