2. 职业资格
  3. ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)

( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)

admin2013-07-03  64
问题 (    )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
选项 A、公平公正
B、适当激励
C、效率优先
D、成本节约
答案A
解析 公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平；②程序公平；③互动公平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MPov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)