(2017年济宁市直)某老师一段时间以来,能不进教室就不进教室,对学生不冷不热,爱答不理,对教学工作也十分冷漠,敷衍了事,面对学生的提问视而不见。按照玛勒斯的职业倦怠理论,该教师的这些表现属于( )

admin2023-02-01  38

问题 (2017年济宁市直)某老师一段时间以来,能不进教室就不进教室,对学生不冷不热,爱答不理,对教学工作也十分冷漠,敷衍了事,面对学生的提问视而不见。按照玛勒斯的职业倦怠理论,该教师的这些表现属于(    )

选项 A、情感枯竭
B、去人格化
C、成就感低
D、精疲力竭

答案B

解析 玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为三个方面:①情绪耗竭。指个体情绪情感处于极度的疲劳状态,工作热情完全丧失。它是职业倦怠的核心成分。②去人性化(去人格化)。即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。③个人成就感低。表现为消极地评价自己,贬低工作的意义和价值。根据题干描述可知,该老师的表现属于去人格化。
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