首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制度化管理是由( )提出来的。(2006年11月二级真题)
制度化管理是由( )提出来的。(2006年11月二级真题)
admin
2013-08-05
64
问题
制度化管理是由( )提出来的。(2006年11月二级真题)
选项
A、泰勒
B、亨利.法约尔
C、马克斯.韦伯
D、罗伯特.欧文
答案
C
解析
制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国管理学家马克思.韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vGIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不是内部招募法的优点。
根据定员标准的综合程度,可将定员标准区分为()。
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。
劳动合同管理制度的内容包括()
人力资源教育开发的重点是()
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
()是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为()
制度化管理的优点不包括()
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。
随机试题
注册商标每次续展的有效期为()
神经修复后,其再生速度平均每天
气的上升不足会引起的病变是
为确定腹腔压痛点常用哪种触诊法
场到场(CY/CY),这是一种在______集装箱码头堆场接收货箱,并将其运至______集装箱码头堆场的交接方式。
家庭条件优越但性格内向的任浩,不喜欢和其他小朋友一起玩耍。在学校不遵守校规,经常逃学、旷课。任浩的爸爸向社会工作者小温寻求帮助。小温首先了解了任浩的基本情况,然后围绕整合学校、家庭和社区之间的社会资源为其制定了合理的介入方案。小温的工作体现了社会工作(
下面是一篇初中学生的习作,阅读并完成以下问题。苦难与奇迹①生命中的奇迹往往是苦难的温床,奇迹常常伴随苦难而生。②不能忘记,在大汉王朝中,有一个握笔的勇士,虽遭宫刑却不
下列表述不正确的是()从上述资料中,不能推出的是()
根据我国《宪法》的规定,有权解释宪法的机关是()。
OneofAmerica’smostimportantexportsishermodernmusic.Americanpopularmusicisplayingallovertheworld.Itisenjoyed
最新回复
(
0
)