首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
情境模拟测试的主要特点是针对( )进行测试。
情境模拟测试的主要特点是针对( )进行测试。
admin
2018-06-03
34
问题
情境模拟测试的主要特点是针对( )进行测试。
选项
A、被测试者明显的行为
B、被测试者实际的操作
C、被测试者工作效率
D、被测试者的心理素质
E、书面测试无法准确测试的项目
答案
A,B,C,E
解析
情境模拟测试与笔试和面试相比,主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试,重点测试项目在那些书面测试中无法准确测试的被测者的能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vIEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述岗前培训的特点和意义。
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法,它们具有哪些特点?
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
在我国很多企业中,工资制度当前的主要特点有()。
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()。
随机试题
输血后过敏反应的临床表现不包括
肾功能不全病人,常用给药方案调整为
关于PPD皮试,下列错误的是
肝性昏迷病人,其最早出现的症状为
女,36岁,间断腹痛、腹泻5年,大便3~5次/日,带黏液,无脓血,便后胀痛缓解,受凉及紧张后症状加重,无发热,抗生素治疗无效。体重无减轻。粪隐血试验阴性。最可能的诊断是
脂溶性维生素(维生素A、维生素D和维生素E)宜餐后服用的主要机制是
下列地下水环境影响预测方法中,适用于Ⅱ类建设项目的有()。
Unlesswespendmoneytospotandpreventasteroids(小行星)now,onemightcrashintoEarthanddestroylifeasweknowit,saysome
在项目每个阶段结束时进行项目绩效评审是很重要的,评审的目标是(38)。
PASSAGETWO
最新回复
(
0
)