首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控( )。[2013年5月二级真题]
随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控( )。[2013年5月二级真题]
admin
2019-07-12
38
问题
随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控( )。[2013年5月二级真题]
选项
A、由间接调控转变为调控工资总量
B、由间接调控转向直接控制
C、由调控工资水平转变为调控工资总量
D、由直接控制转向间接调控
E、由调控工资总量转变为调控工资水平
答案
D,E
解析
随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控,由调控工资总量转变为调控工资水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vJBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。(2004年6月三级真题)
在操作规程环节上,要求一般员工做到()。
我国制定绩效管理的四个环节是()。
工资奖金调控方案测算的步骤,应包括()。(2004年11月三级真题)
绩效管理的最终目标是()。
非结构化面试的优点包括()。
职业道德的特征包括()。
领导者与众不同的特质包括()。
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息告知员工,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
随机试题
贯众的功效是什么?使用时应当注意哪些方面?
下列关于定金罚则的描述,不正确的是()。
在假彩色卫星影像上,水为()。
下列各项中减少应收账款账面价值的有()。
在审计风险模型中,以下有关检查风险的说法中恰当的有()。
对于约定的时间,唯有“正点”到场方为得体。早到与晚到,同样都是不正确的做法()。
“你也去过我们吉林的长白山呢?”这种导游讲解语调是()。
考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()
Iwas______thepointoftelephoninghimwhenhisletterarrived.
Thepersonwho______thistypeofresearchdeservesourpraise.
最新回复
(
0
)