2. 职业资格
  3. 企业制定员丁培训规划的基本前提是( )。

企业制定员丁培训规划的基本前提是( )。

admin2017-09-13  21
问题 企业制定员丁培训规划的基本前提是(    )。
选项 A、工作岗位说明   
B、培训需求分析
C、工作任务分析   
D、设计培训内容
答案B
解析 培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所做出的统一安排。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vZIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)