( )主要是根据工作说明书中的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。

admin2018-07-02 38

问题 ( )主要是根据工作说明书中的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。

选项 A、KPI
B、PCI
C、NNI
D、PRI

答案D

解析 PRI(岗位职责指标)主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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