首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不体现人力资源开发目标的整体性。
( )不体现人力资源开发目标的整体性。
admin
2009-11-30
78
问题
( )不体现人力资源开发目标的整体性。
选项
A、目标制定的整体性
B、目标实施的整体性
C、各个目标间不孤
D、目标设计的针对性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Edbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源开发目标的整体性不包括()。
()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。
作为职业道德规范,诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和()。
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。(2007年5月三级真题)
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。(2007年5月三级真题)
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。(2008年5月三级真题)
随机试题
下列治法中,根据阴阳互根理论而制定的是()(1994年第128题)
劳动保障行政部门协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起_________内结束协调处理工作。
疟疾的传播媒介是
石菖蒲的功效是()。
当基金的净值过高时,通过()可以降低其净值。
业主委员会履行的义务是()。
导游人员等级分为()等几个系列。
对原理概括得越好,越有助于实现迁移学习。
A、Thewomanhasalotofmoney.B、ThewomanoftengoestoSunMarket.C、ThemanoftengoestoSunMarket.D、SunMarketisverye
Today,mostcountriesintheworldhavecanals.Manycountrieshavebuiltcanalsnearthecoast,andparallel【C1】______thecoast
最新回复
(
0
)