首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人本管理原则包括( )。
人本管理原则包括( )。
admin
2009-11-30
40
问题
人本管理原则包括( )。
选项
A、人的管理第一
B、和谐人际关系
C、员工和组织共同发展
D、满足社会需要
E、构建以人为中心的组织机构
答案
A,B,C,E
解析
企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准、要求或原则,具体包括:①人的管理第一;②满足人的需要,实施激励;③优化教育培训,完善人、开发人、发展人;④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐的人际关系;⑥员工个人与组织共同发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vpbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。
()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。
在美国学者詹姆斯•H•罗宾斯看来,“敬业”的本质是()。
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
随机试题
自封式封隔器分类代号为()。
女,45岁,黄疸,食欲缺乏,体重减轻已3个月,皮肤黄染,肝大,胆囊可触及,外院血检,TBIL1801μmol/L,AKP(碱性磷酸酶)45U(金氏单位),ALT(SGPT)26U。外科梗阻性黄疸的主要诊断依据是
男性,50岁,发热,咳嗽,胸痛,呼吸急促,可疑急性脓胸,最有确诊意义的是
隔绝楼板撞击传声的措施中,哪一项是错误的?[2001-100]
“通过进度计划值和实际值的比较,发现进度推迟了”属于管理职能中的()范畴。
下列关于焊接作业执行文件说法正确的是()。
基金认购采用的原则是()。
货币政策的最终目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。其中关于充分就业的正确说法是()。
经济发展对高等教育的决定作用表现为()。
党的十九大报告指出:“生态文明建设功在当代、利在千秋。我们要牢固树立社会主义生态文明观,推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,为保护生态环境作出我们这代人的努力!”形成人与自然和谐发展新格局,应放在首位的是
最新回复
(
0
)