行为描述面试的实质是( )。

admin2017-03-06 64

问题行为描述面试的实质是( )。

选项 A、属于特殊的结构化面试
B、面试提问都是行为性问题
C、识别关键性的工作要求
D、用过去行为预测未来行为
E、探测行为样本

答案C,D,E

解析行为描述面试采用的面试问题都是基于关键岗位胜任能力的行为性问题，属于一种特殊的结构化面试。行为描述面试的实质是：①识别关键性的工作要求；②用过去行为预测未来行为；③探测行为样本。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vtIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)