首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的( )左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用。
统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的( )左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用。
admin
2021-12-03
34
问题
统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的( )左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用。
选项
A、2%
B、6%
C、10%
D、20%
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vto0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
增值税的纳税人是在我国境内从事()的单位和个人。
工作分析的主体是()。
已知某生产部门每轮班生产某产品的生产任务为2000件。工人劳动效率为每班20件,工人出勤率为90%,该工程工人的定员人数为()人。
下列关于合伙制企业的说法错误的是()。
某机械厂某工种工资标准为660元/月,月标准工作日为22天,每天劳动定额为50套。企业实行计件工资。根据上述材料,回答下列问题。计件工资制可能的不利影响有()。
职业培训可以根据内容的不同分为()。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()日内订立书面劳动合同。
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
随机试题
汽油的爆炸极限为()。
封闭式基金的基金份额总额在基金合同期限内(),基金份额持有人()。
存在通货膨胀的情况下,下列关于名义利率与实际利率的说法中,正确的有()。
经济学领域所谓的“看不见的手”的最初提出者是()。
如图6表示某植物在不同光照强度下,单位时间内CO2释放量和O2产生总量的相对变化。对植物生理过程分析正确的是()。
小张(12岁)的父亲经常在家吸烟,小张也常模仿吸几口,父亲未加制止,小张的父亲做法()。
李某属国有企业的财务人员,私自动用了一笔数额较大的公款去炒股,一个月后被领导发现,其行为属于()。
对于自首和立功的人进行处罚,错误的做法是()。
5个学生H、L、P、R和S中的每一个人将在三月份恰好参观3个城市M、T、V中的一个城市,根据以下条件:(1)S和P参观的城市互不相同。(2)H和R参观同一座城市。(3)L或者参观M,或者参观T。(4)若P参观V,则H和他一起参观V。(5)每一个学
A、舞蹈演员B、医生C、音乐工作者D、老师D
最新回复
(
0
)