领导情境理论中，选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。

admin2019-07-10 62

问题领导情境理论中，选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。

选项 A、心理成熟度
B、心理承受度
C、精神成熟度
D、精神承受度

答案A

解析领导情境理论把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。被领导者的成熟度作为领导方式的权变因素，主要包括两个方面内容：①工作成熟度，是指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高。②心理成熟度，是指工作的意愿和动机。工作兴趣和自觉性越高，越不需外力推动，心理成熟度越高。

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领导情境理论中，选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。

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