以下关于关键事件法的说法，正确的有( )。

admin2013-09-28 71

问题以下关于关键事件法的说法，正确的有( )。

选项 A、只包含有效的工作行为
B、描述了员工的行为
C、描述了员工行为产生的结果
D、描述了行为产生的背景
E、员工自己描述工作中的关键事件

答案B，D

解析关键事件法也称为重要事件法，指在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致成功，无效的工作行为导致失败。关键事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件法”。考评者要记录和观察这些关键事件，他们通常描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件。这种方法强调的是：选择代表最好行为或最差行为表现的典型和关键性活动事例，作为考评的内容和标准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vyov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于关键事件法的说法，正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

(1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型?(2)两种组织结构各有什么样的优缺点?

简述人力资源管理费用核算的程序与方法。

请简述企业组织信息采集的程序。

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但是，也有很多的缺点，主要表现在()。

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和()。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。

奖励不包括()。

在滴定时，KMnO4溶液要放在碱式滴定管中。

—CanIdoanythingforyou,sir?—【D1】Itismycellphone.Ibroughtitintoberepairedbutnow【D2】—Losttherece

下列关于灸后处理的说法，错误的是

下列各项，可以通过资产负债表反映的有()。

根据美国学者柏林纳教师专业发展理论，至少有四五年教龄的教师属于()。

凡是金融机构都能从事存款和贷款业务。()

鸡蛋一般不能洗了以后存放，是因为()。

汉高祖刘邦让陆贾分析秦失天下的原因，陆贾在他所著的()一书中，秦失天下的主要原因是“举措暴众而用刑太极故也”，并提出了轻徭薄赋的思想。

关于甲班体育达标测试，三位老师有如下预测：张老师说：“不会所有人都不及格。”李老师说：“有人会不及格。”王老师说：“班长和学习委员都能及格。”如果三位老师中只有一人的预测正确，则以下哪项一定为真?

以下关于关键事件法的说法，正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

(1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型?(2)两种组织结构各有什么样的优缺点?

简述人力资源管理费用核算的程序与方法。

请简述企业组织信息采集的程序。

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但是，也有很多的缺点，主要表现在()。

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和()。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。

奖励不包括()。

在滴定时，KMnO4溶液要放在碱式滴定管中。

—CanIdoanythingforyou,sir?—【D1】______Itismycellphone.Ibroughtitintoberepairedbutnow【D2】______—Losttherece

下列关于灸后处理的说法，错误的是

下列各项，可以通过资产负债表反映的有()。

根据美国学者柏林纳教师专业发展理论，至少有四五年教龄的教师属于()。

凡是金融机构都能从事存款和贷款业务。()

鸡蛋一般不能洗了以后存放，是因为()。

汉高祖刘邦让陆贾分析秦失天下的原因，陆贾在他所著的()一书中，秦失天下的主要原因是“举措暴众而用刑太极故也”，并提出了轻徭薄赋的思想。

关于甲班体育达标测试，三位老师有如下预测：张老师说：“不会所有人都不及格。”李老师说：“有人会不及格。”王老师说：“班长和学习委员都能及格。”如果三位老师中只有一人的预测正确，则以下哪项一定为真?

—CanIdoanythingforyou,sir?—【D1】Itismycellphone.Ibroughtitintoberepairedbutnow【D2】—Losttherece