某市实行人才强市战略，2016年从国内外引进各类优秀人才1 000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述，可以得出：

admin2023-02-21 68

问题某市实行人才强市战略，2016年从国内外引进各类优秀人才1 000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的人才252人。
根据以上陈述，可以得出：

选项 A、国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人。
B、国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人。
C、国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人。
D、国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人。
E、国内引进的具有博士学位的非管理类人才少于70人。

答案A

解析数字推理题
  方法一：
  国内博士管理类人才=国内博士人才-国内博士非管理类人才
  =252-(博士非管理类人才-国外博士非管理类人才)
  =252-[(非管理类人才-非管理类非博士人才)-(国外非管理类人才-国外非博士非管理类人才)]
  =252-(国内非管理类人才-国内非博士非管理类人才)
  =252-(639-206)+国内非博士非管理类人才
  =252-433+国内非博士非管理类人才
  =国内非博士非管理类人才-181。
  因为国内非博士非管理类人才≤非博士非管理类人才=250，故国内博士管理类人才≤250-181=69，故A项正确。
  方法二：表格法。
  非管理类人才=总人才-管理类人才=1 000-361=639(人)，故有表7-1：

又有表7—2、7—3：

又有：国内引进的具有博士学位的人才252人，即b+n=252。
又有：b+d=433。
故有：n=252-b=252-(433-d)=d-181。
因为国内非博士非管理类人才d≤非博士非管理类人才=250，故国内博士管理类人才≤250-181=69。
故A项正确。

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管理类联考综合能力

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