首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训的软环境,包括( )。
培训的软环境,包括( )。
admin
2021-02-02
25
问题
培训的软环境,包括( )。
选项
A、培训者的培训观念
B、培训者的行为方式
C、培训者培训方法
D、培训的政治环境
E、培训的文化环境
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/w5Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
设计薪酬制度时。要构建相应的支持系统。如()。
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。
关于劳动法的基本原则的说法正确的是()。
在岗位评价指标中,属于评定指标的为()
岗位评价指标的量化标准制定过程中,单一指标计分标准可以采用()
为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()
“敬业”的特征是()。
住房公积金的性质不具有()。
随机试题
简答新时代中国共产党的历史使命。
Access2010可以同时打开多个数据库。()
硫酸镁的肌松作用是因为
国家对事业单位实行的预算管理办法有()。
下面哪项不是导演阐述所包含的内容()。
下列行为中属于品行性问题行为的有()。
在论述教育的社会功能时,()提出“庶一富一教”的思想。
2008年3月国房景气指数约为()下列说法错误的是()①2007年只有3月国房景气指数是处于不景气空间的②2008年前4个月,全国房地产开发综合发展水平是下降的③由图中数据可知,2007年11月全国房地产业的拐点
注:临界点=50%,表示与上月比较无变化2013年10月一2014年10月,我国制造业PMI的平均值最大的是:
教育现代化的核心是()
最新回复
(
0
)