首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。
admin
2009-11-26
44
问题
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。
选项
A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法
答案
C
解析
直接指标法在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。直接指标法简单易行,能节省人力物力和管理成本,运用该方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wBov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,关于“审慎”,下列说法中正确的是()。
制约心理咨询效果的因素包括()。
在企业经营过程中,应该秉持的正确利益观是()。
使用他评式心理量表时,常见的评定误差包括()。
影响成就动机的因素包括()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
某家公司制造产品多年,过去一直受政策保护,经营十分顺利,营业额节节上升,收益率尚佳。近年来,由于市场国际化、消费者消费习性多元化,致使该公司在既有产业的市场竞争上节节败退,加之现存经营包袱颇重,也增加了经营上的压力。鉴于此,该公司除积极地进行总体经营体制改
“请将此函寄回本公司,即赠送古罗马银币”。这是美国一家人寿保险公司的推销员寄给顾客的一封信中所写的话。信发出后效果很好,公司不断收到回信。于是,推销员拿着古罗马银币,逐一拜访这些回函的准顾客:“我是康平人寿保险公司的业务员,我把您需要的古罗马银币
()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法,从而提高销售绩效。
随机试题
(63)Enthusiasmaboutajoborprojectusuallytranslatesintopositiveenergy.Thatis,ifyouare-excitedaboutaproject,you
我国《票据法》上的票据包括()
朱丹溪主张“治湿不利小便非其治也”,适用于下列哪些病证
下列心律失常处理时可应用兴奋迷走神经方法纠正的是()。
在影响人际吸引的主要因素中,情感的相悦性又称为()。
金瓶掣签
按密钥的使用个数,密码体制可以分为()。
IrarelyweararaincoatbecauseIspendmostofmytimeinacar.
_____inthepast,atthemomentitisafavoritechoiceforweddinggown.
HowtoKeepYourNewYear’sResolutions[A]AbouthalfofallAmericanadultssaytheyareatleastsomewhatlikelytomakeaNew
最新回复
(
0
)