首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
admin
2009-11-27
46
问题
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
选项
A、企业组织中的基层人员
B、企业组织中的生产部门
C、企业组织中的生产活动
D、企业全员全面和全过程
答案
D
解析
绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wCzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析与综合、抽象与概括是()。
在下列做法中,符合从业人员待人热情具体要求的是()。
诚实守信作为职业道德规范要求人们在日常生活中,须()。
系统抽样要求()。
从业人员坚持原则,要做到()。
人类的性有()、功能多样性、选择性(排他性)、责任性和文化一社会制约性等五个特征。
关于印象管理,正确的说法包括()。
记忆过程的基本环节有()个。
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请填满表格中的空格,划线的格内除外。(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(4)有效的绩效管理体系应遵循哪些原则?
随机试题
A.瞳孔扩大B.瞳孔缩小C.瞳孔呈白色D.两瞳孔大小不等E.瞳孔形状不规则有机磷农药中毒的瞳孔变化是
下列固定资产折旧的表述错误的是( )。
资料1:某公司2011~2016年的D产品销售量资料如下:资料2:D产品设计生产能力为4000吨,计划生产3300吨,预计单位产品的变动成本为200元,计划期的固定成本费用总额为123750元,该产品适用的消费税税率为5%,计划成本利润率必须达到25%
下列选项中,由左边图形折叠而成的是:
对认识学习理论的发展作出巨大贡献的托尔曼所提出的主要概念是()
设f(x)=x+1(0≤x≤1),则它以2为周期的余弦级数在x=0处收敛于()
SenatorBarackObamalikestojokethatthebattlefortheDemocraticpresidentialnominationhasbeengoingonsolong,babies
InatimeoflowacademicachievementbychildrenintheUnitedStates,manyAmericansareturningtoJapan,acountryofhigha
SQL语言的查询语句是
A、Farmmachineshelpedlowertheirprices.B、Peoplediscoveredtheirmedicinalvalue.C、Therewereseriousfoodshortages.D、The
最新回复
(
0
)