影响企业人力资源供给的主要渠道有( )。

admin2019-07-12 30

问题影响企业人力资源供给的主要渠道有( )。

选项 A、复员转业军人
B、流动人员
C、其他组织在职人员
D、失业人员
E、大中专院校在读生

答案A,B,C,D

解析企业外部人力资源供给的主要渠道包括：①大中专院校应届毕业生。大中专院校及职业技术学校应届毕业生的供给较为确定，主要集中于春季，且其数量和专业层次、学历等均可通过各级教育部门获取，预测工作比较容易。②复员转业军人。复员转业军人由国家指令性计划安置就业，也较易预测。③失业人员、流动人员。城镇失业人员和流动人员的预测比较困难，在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。④其他组织在职人员。对于其他组织在职人员的预测需要考虑诸如社会心理、个人择业心理、组织本身的经济实力及同类组织相当人员的工资、福利、保险等因素。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wFBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

影响企业人力资源供给的主要渠道有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

外部薪酬包括()。

以下关于加权选择量表法的说法正确的有()

按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为()

劳动保护费用包括()。

绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括()。

现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

下列关于职业化的说法中，正确的是()。

劳动者应当被认定为工伤的情况包括()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

()是指评估培训结果的货币价值以及培训项目的成本，往往用百分比表示。

关于牙周膜功能的叙述，不正确的是

以下边缘类型中强度最差的是

张某，男，50岁，在全麻下行胃大部切除术，术后回病房麻醉未清醒。

下列资产负债表项目中,应根据相应总账期末余直接填列的是()。

民事权利主体不包括()。

某产品的实际成本为5000元，它由若干个零部件组成。其中一个零部件的实际成本为1800元；功能指数为0．238。该产品的目标成本为4500元，则该零部件成本改进的期望值为()元。

下列描述中不符合人本主义心理学理论的特征的是()。

设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括()。

合同的权利义务终止，不影响合同中()条款的效力。