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职业资格
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )
admin
2015-05-20
22
问题
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )
选项
A、不同行业有不同的惯例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、不同企业所处的地理位置不同
D、对企业的价值或贡献大小不同
E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同
答案
A,B,C,D,E
解析
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是:岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同;特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同;在职者在该岗位上工作时间的长短不同;在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的;不同的行业有不同的惯例;不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异,等等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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