在培训方法中，( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

admin2017-02-23 37

问题在培训方法中，( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

选项 A、实践法
B、讲授法
C、专题法
D、研讨法

答案A

解析实践法是通过让学员：在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

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在培训方法中，( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

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人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果发生特殊情况，物价指数小于最低工资标准的增长幅度，那么，应在确认()增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

关于采用“日志法”进行工作岗位调查，下列说法正确的是()。

()是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

在计算培训成本时，付给培训教师的工资属于()。

()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不问岗位的工作经验的培训方法。

常用的反映失业程度的指标有()。

培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理，主要包括()。

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括()。

绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。

处理大面积深度烧伤创面的最佳治疗方法是

酶促反应的特点不包括

支配阑尾的神经是交感神经腹腔丛和

认知方式是指个人所偏爱使用的信息加工方式，认知方式有好坏之分。()

从重从快严惩严重刑事犯罪分子的前提是依法。(　　)

党组织不是一级领导机关或权力机关，也不是党的基层组织。()

用户界面测试中正确性的细测试内容包括()。

下列关于菜单项的描述中，错误的是

Theycan’thelp______whentheysawtheclown.

在培训方法中，( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

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人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果发生特殊情况，物价指数小于最低工资标准的增长幅度，那么，应在确认()增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

关于采用“日志法”进行工作岗位调查，下列说法正确的是()。

()是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

在计算培训成本时，付给培训教师的工资属于()。

()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不问岗位的工作经验的培训方法。

常用的反映失业程度的指标有()。

培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理，主要包括()。

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括()。

绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。

处理大面积深度烧伤创面的最佳治疗方法是

酶促反应的特点不包括

支配阑尾的神经是交感神经腹腔丛和

认知方式是指个人所偏爱使用的信息加工方式，认知方式有好坏之分。()

从重从快严惩严重刑事犯罪分子的前提是依法。( )

党组织不是一级领导机关或权力机关，也不是党的基层组织。()

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下列关于菜单项的描述中，错误的是

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从重从快严惩严重刑事犯罪分子的前提是依法。(　　)