首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了( )。
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了( )。
admin
2017-02-23
51
问题
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了( )。
选项
A、投资回收期
B、项目净收益
C、内部收益率
D、投资回报率
答案
D
解析
菲利普斯五级投资回报率模式,是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了一个第五级评估,如表3—1所示。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wqov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是()。
()是制定招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。
整个招聘活动的重心是招聘工作的(),是关键的一环。
()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求,反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。
确定培训项目收费标准的方法主要有()。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
绩效评估中,针对员工需进一步努力、提高技能和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于()考评。
随机试题
对直径不超过10mm的漏点或损伤深度不超过管体防腐层厚度50%的情况,可用聚乙烯材料厂家配套聚乙烯粉末修补。
求微分方程的特解.
属于煤气中毒引起的缺氧是
预应力混凝土中钢筋的张拉,应控制在其()范围之内。
对于报关员注册,以下表述错误的是:
下列个别资本成本的计算不需要考虑筹资费的是()。
某市中级人民法院利用网络视频技术让不便于出庭的证人远程作证,这体现了()。
下面对静态数据成员的描述中,正确的是
IntheUS,thelargestcityalongthePacificCoastis
ResolvingConflictinaMulticulturalEnvironmentI.Definitionofculture—Cultureisagroupwhichshapesaperson’s【T1】_____
最新回复
(
0
)