2. 职业资格
  3. 心理测验按测验的方式可分为( )。

心理测验按测验的方式可分为( )。

admin2021-08-18  25
问题 心理测验按测验的方式可分为(    )。
选项 A、情商测验   
B、纸笔测验
C、操作测验   
D、口头测验
E、情境测验
答案B,C,D,E
解析 心理测验按测验方式可分为纸笔测验、操作测验、口头测验和情境测验。纸笔测验所使用的是文字或图形材料，可以同时测量多名被测试者；操作测验多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作。无须使用文字作答，不宜团体施测，因此花费大量时间；口头测验多为语言材料，口头提问和作答；情境测验或角色扮演是评价中心技术的重要组成部分，它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wTbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)