在战略实施过程，产生偏差的原因包括( )。

admin2012-12-17 55

问题在战略实施过程，产生偏差的原因包括( )。

选项 A、战略环境多变，使原来选择的战略方案与实际严重不符
B、原来选择的战略方案存在严重偏差
C、战略实施过程的明显失误
D、没有确定企业在某一特定经营领城的竞争优势
E、战略实施情况太好导致战略修订的要求

答案A,B,C,E

解析在战略实施过程中，常见的产生偏差的原因有：战略环境多变，使原来选择的战略方案与实际严重相悖；原来选择的战略方案存在严重偏差；战略实施过程的明显失误；战略实施情况太好导致战略修订的要求。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wbcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

下列制定人力资源计划的项目中，属于高层管理者职责的有(　　)。
人力资源培训开发的特征有()。
事实劳动关系法律属性表现在(　　)。
企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。一般典型的股权计划是给予经理以当时市场价格或低于当时市场价格购买一定数量的股票的权利，这种股权计划在()时十分占优势。
下列关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。
某市劳动问题研究所经过调查分析发现：2012年5月，该市一共有人口500万人，其中就业人口为360万人，非劳动力人口为100万人。其中，纺织生产行业工人的劳动力市场当前处于均衡状态，纺织生产工人的市场工资率为15元／小时，但由于外商投资建厂，导致当地纺织生
长期以来，某跨国公司高层招聘和录用人才，并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种，分别享受着不同的待遇，公司规定每半年进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司，为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力，公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况，所以和下级相处并不好。一年过去了，他并没有使公司达到预期的目标，公司董事会在他的续聘问题上存在
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。
组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

随机试题

数字出版产品测试通常包括()等。
饲养动物造成他人损害的，其原因如果是第三人的过错造成的，在受害人不知第三人为何人的条件下，应当()
关于横向弛豫的描述，正确的是
男性，65岁，有慢性便秘多年，近半年来发现站立时阴囊部位出现肿块，呈梨形，平卧时可还纳。体检发现外环扩大。嘱病人咳嗽指尖有冲击感，平卧回纳后，手指压迫内环处，站立咳嗽，肿块不再出现，拟诊腹外疝，准备手术治疗。此病人诊断为
确定经验公式中的常数，一般可采用的方法有()。
中国证监会的现场检查包括()。
下列各项中，不属于常见的系统自动控制以及信息技术应用控制审计关注点的是()。
简述内部效度和外部效度的异同。【华南师范大学2016】
一个大于1的自然数的算术平方根为口，则与这个自然数左右相邻的两个自然数的算术平方根分别为()．
一些重要的程序语言(如C语言和Pascal语言)允许过程的递归调用。而实现递归调用中的存储分配通常用

最新回复(0)

在战略实施过程，产生偏差的原因包括( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

下列制定人力资源计划的项目中，属于高层管理者职责的有( )。

人力资源培训开发的特征有()。

事实劳动关系法律属性表现在( )。

企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。一般典型的股权计划是给予经理以当时市场价格或低于当时市场价格购买一定数量的股票的权利，这种股权计划在()时十分占优势。

下列关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

数字出版产品测试通常包括()等。

饲养动物造成他人损害的，其原因如果是第三人的过错造成的，在受害人不知第三人为何人的条件下，应当()

关于横向弛豫的描述，正确的是

确定经验公式中的常数，一般可采用的方法有()。

中国证监会的现场检查包括()。

下列各项中，不属于常见的系统自动控制以及信息技术应用控制审计关注点的是()。

简述内部效度和外部效度的异同。【华南师范大学2016】

一个大于1的自然数的算术平方根为口，则与这个自然数左右相邻的两个自然数的算术平方根分别为()．

一些重要的程序语言(如C语言和Pascal语言)允许过程的递归调用。而实现递归调用中的存储分配通常用

下列制定人力资源计划的项目中，属于高层管理者职责的有(　　)。

事实劳动关系法律属性表现在(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。