首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在战略实施过程,产生偏差的原因包括( )。
在战略实施过程,产生偏差的原因包括( )。
admin
2012-12-17
49
问题
在战略实施过程,产生偏差的原因包括( )。
选项
A、战略环境多变,使原来选择的战略方案与实际严重不符
B、原来选择的战略方案存在严重偏差
C、战略实施过程的明显失误
D、没有确定企业在某一特定经营领城的竞争优势
E、战略实施情况太好导致战略修订的要求
答案
A,B,C,E
解析
在战略实施过程中,常见的产生偏差的原因有:战略环境多变,使原来选择的战略方案与实际严重相悖;原来选择的战略方案存在严重偏差;战略实施过程的明显失误;战略实施情况太好导致战略修订的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wbcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门,从而形成纵向与横向管理系统相结合的组织结构,这种形式是( )。
在上大学期间因为考试压力等各种原因所造成的精神成本或心理成本,属于()。
下列选项中,属于论文形式的笔试的优点的是()。
某企业是一所大型的国有企业,有员工3000多人,改革开开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应
正式的绩效辅导过程的步骤是()。 (1)制订计划(2)收集资料(3)探索可能(4)定好基调(5)达成一致(6)给予信心
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。(2008年真题)
职能制的组织形式在( )中效果较好。
在选拔人员时涉及的预测因素中,属于非智力因素的是()。
成都是一个以纺织工业为中心的城市,改革开放后,各方面领导与专家对其劳动力市场的状况进行分析研究,发现以下几个方面的情况:第一,我国和外国有些国家之间的贸易纠纷得到解决,该市的纺织产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力,非劳动力成为就业者流量加
随机试题
2015年,某市非公有制经济实现增加值348.12亿元,比上年净增加23.69亿元,非公有制经济增加值占该市GDP的比重为57.5%。其中,民营经济增加值335.24亿元,外商经济增加值11.84亿元,港澳台经济增加值1.04亿元,分别比“十一五”(201
判定先天性马蹄内翻足已矫正的标准
制用补益精血,生用截疟、解毒、润肠通便的药物是
根据我国宪法规定,下列关于私有财产的表述哪一项是不正确的?()
根据产品生命周期理论,产业从导人期到进入衰退期,其经营风险()。
甲系A公司业务员,负责A公司与B公司的业务往来事宜。2014年2月,甲离职,但A公司并未将这一情况通知B公司。2014年3月3日,甲仍以A公司业务员的名义到B公司购货,并向B公司交付了一张出票人为A公司、金额为30万元的支票,用于支付货款,但未在支票上记载
张老师已经连续三年带高三毕业班了,由于工作压力和强度持续过大,张老师对自己工作的满意程度大大降低,工作的热情也没有先前那么高涨了,其备课的质量也在下降。根据教师职业倦怠的相关知识,分析张老师应如何克服现在这种状况。
合作学习也是一种教学策略,它的特征是学生以主动合作学习的方式代替()。
区别一名普通教师和优秀教师的真正标志是()。
GeraldoRiveraiswellknownforhiscompassionateinvestigativereportsonWABC-TVEyewitnessNews.Hehasdoneexposes(揭露性报道)
最新回复
(
0
)