首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求( )。
从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求( )。
admin
2021-12-07
22
问题
从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求( )。
选项
A、简单明了,便于核算
B、工资差别是可以认同的
C、同工同酬,同绩效同酬
D、必须高于基本生活保障
E、对企业未来有安定感
答案
A,B,C,E
解析
从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求:①简单明了,便于核算;②工资差别是可以认同的;③同工同酬,同绩效同酬;④至少能保证基本生活;⑤对企业未来有安定感,能调动工作积极性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wd6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
工资集体协商的内容不包括()
企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出()等指标数值。
提取关键绩效指标的方法不包括()。
在员工招聘通常使用的群体决策法,其特点不包括()。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,可依据()等凭证认定双方存在劳动关系。
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员工计时薪酬。但是,他在一家分店里已试办了一个绩效奖励计划。傅建明知道,一个烫衣工人每小时应烫
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
作为职业道德规范。“诚信”的基本特征包括()。
随机试题
Mr.AndMrs.SmithhadalwaysspenttheirsummerholidaysinNewJerseyinthepast,stayinginasmallinnatthefootofahil
简述出生后血循环的改变。
患者,男,52岁。双下肢无力,行走受限2个月。检查:T9压痛、叩痛明显,脐以下痛觉减退,下肢不能自主活动,足趾可微动,病理征阳性。X线摄片见T9椎弓根及椎体后缘显影不清,未见软组织肿大阴影。为明确诊断,首选的影像学检查是
王老师全年工资、薪金所得应缴纳个人所得税为( )元。王老师2006年度共计应缴纳个人所得税税额为( )元。
下列关于车船税纳税义务发生时间的表述,正确的有()。
银行间的同业拆借属于()。
老年期主要的生理变化特点为()。[湖北省2010年5月三级真题]
请用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。以政府调研员的身份,用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可操作性。
思维定势
设X的密度函数为其中θ>0为未知参数.是否是参数θ的无偏估计量?
最新回复
(
0
)