首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
市场绩效的评价准则包括( )。
市场绩效的评价准则包括( )。
admin
2013-04-04
23
问题
市场绩效的评价准则包括( )。
选项
A、价格对生产要素流动的导向作用
B、企业的生产量是否达到规模经济的要求
C、商品的质量和品种规格是否能够满足消费者的需求
D、企业生产耗费和利润率的高低
E、产业的技术是否进步
答案
A,B,C,D
解析
E项,市场绩效的评价准则之一是看产业的技术进步是否在不断加快。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wfcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。
边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。
某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方公布的失业率为6%,但如果将隐性失业者考虑在内,真实的失业率将达到10%,这位经济学家实际上指出
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
(2012年)矩阵组织形式的主要特点有()。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,回答下列问题。关于人力资本投资,下列观点正确的有()。
下列各项属于以人为基础的系统性工作分析方法的有()。
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()。
随机试题
基本偏差为a~h的轴与H孔可构成( )配合。
碱中毒时易发生手足抽搐是因为()
A.钨酸钙B.硫酸铅钡C.硫酸锌D.硫化锌镉E.硫氧化钇软组织摄影用屏的荧光体是
宏远公司2009年6月初固定资产期初余额为4300000元,累计折旧期初余额为230000元(其中6月初生产车间计提的折旧额为62000元,管理部门计提的折旧额为15000元),6月和7月发生经济业务如下:(1)6月3日,自行购建的生产设备达到
账簿按其外型特征分类,可分为()。
政府统计部门为反映社会经济发展状况所收集的统计数据都属于调查数据范畴。
非系统性风险只对特定的个别股票产生影响,它是由微观因素决定的,与整个市场无关,可以通过投资组合进行分散,故又称可控风险。( )
秘书人员加强职业道德修养,很重要的一条是不可()。
可导致戴上颌义齿后恶心、唾液增多的是()。
为了使DHCP服务器能为Windows平台的主机服务,必须要在LINUX服务器上加上一条255.255.255.255的路由(因为Windows平台的主机都是以广播方式搜索DHCP服务器)为了以后每次启动时自动执行,应该在/etc/rtc.d/rc.loc
最新回复
(
0
)