首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源规划的总目标有( )。
人力资源规划的总目标有( )。
admin
2022-08-12
66
问题
人力资源规划的总目标有( )。
选项
A、有效地激励员工
B、保持人力资本竞争的优势
C、实现人力资源的最佳配置
D、企业在适当时机,获得适当人员
E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
答案
A,B,C,D,E
解析
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源的潜力,有效地激励员工,保持人力资本竞争的优势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wfsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在职业生涯中,从业人员“讲求信用”包括()。
性心理咨询工作的基本原则是()。
以下说法中错误的是()。
同一分析器由于受不同的刺激作用而使感受性发生变化的现象称为()。
在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,这是社会促进中的()。
求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象,应注意评估其心理活动的()。
模仿法的原理是()。
功能失调性假设是支配人们行为的规则,可以影响人们()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
极富冒险精神;收入水平、社会地位和受教育程度较高;一般是年轻人,交际广泛且信息灵通。这类群体属于()。
随机试题
患者,男性,40岁,胸闷伴全身无力2个月余。胸部CT提示:左前上纵隔不规则软组织肿块影,密度均匀,边界欠清楚,略呈分叶状,纵隔内未见肿大淋巴结。根据患者的症状,哪项诊断最有可能
控制是管理者对被管理者的行为和活动实施管理的职能,其不包括
下列关于社会评价作用的说法,错误的是()。
简述计算机病毒的含义、特点和传播途径,以及常用防治计算机病毒的方法。
NowTVprogramsplayanimportantpartinourdailylife.Wecangetalotofknowledgeandalotoffunfromit.TodayisSatur
某药厂在未取得批准文号的情况下,生产、销售其开发的药品,销售金额达200万元,结果导致5名用此药者死亡。该药厂构成()。
“五四”运动后,“国语运动”动摇了文言文的统治地位。(上海大学2016)
______isoftenthecasewithanewidea,muchpreliminaryactivityandoptimisticdiscussionproducednoconcreteproposals.
Hewasold________quitestrong.
Nowadayspeoplehaveincreasinglybecomeawareoftheneedtochangetheireatinghabits,becausemuchofthefoodtheyeat,par
最新回复
(
0
)