简述劳动合同变更的原因和程序。

admin2022-12-27 20

问题简述劳动合同变更的原因和程序。

选项

答案劳动合同的变更，是指合同当事人双方或单方依法修改或补充劳动合同内容的法律行为。它发生于劳动合同生效后、尚未履行或尚未完全履行期间，是对劳动合同所约定的权利和义务的完善和发展，是确保劳动合同全面履行和劳动过程顺利实现的重要手段。劳动合同变更的原因，按照其来源不同可大致归为用人单位方面的原因，劳动者方面的原因，客观方面的原因：按照其引起劳动合同变更的依据不同，可分为法定原因和约定原因。前者即劳动法规所规定的引起劳动合同变更的原因，后者是集体合同或劳动合同所规定的引起劳动合同变更的原因。我国立法所规定的劳动合同变更，一般为协商变更，其法定程序包括以下几个环节： (1)预告变更要求。即需要变更合同的一方当事人，应按照规定时间提前向对方提出变更合同的要求事宜。 (2)按期作出答复。得知对方当事人提出变更要求后，通常应当在对方当事人要求的期限内作出答复。 (3)签订书面协议。 (4)备案或鉴证。凡订立合同时经过备案或鉴证的，变更合同的协议签订后也应办理备案或者鉴证手续。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wp2D777K

本试题收录于：劳动法题库法学类分类

劳动法

法学类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述劳动合同变更的原因和程序。

劳动法

法学类

A、Bookingatheatreticket.B、Reservingaroom.C、Bookinganairticket.D、Reservingaseat.C根据文中开头提示信息“Willyoubookaplanet

A、Heenjoysitverymuch.B、Hedoesn’tcaremuchaboutit.C、Hedoesntlikehisjob.D、Hehatesworkingovertime.A对话中女士说似乎男士公司

下列关于产出率管理的说法，错误的是()。

()是基于通过设备提供标准化的产品、价值增值在“后台”实现，并且是以产品为关注焦点的服务。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。

有关合同的法律适用理论，晚近的国内立法和国际条约多采用()

法国籍公民甲将在中国成立的外商独资企业乙转让给外商独资企业丙，双方签订认购合同，该合同应适用()

职工福利基金

运用成本逼近法评估地价时，确定宗地开发程度的依据有()

大面积烧伤现场急救时，下列哪种情况最需要气管切开后方可安全转院()。

A．代脉B．促脉C．涩脉D．缓脉E．结脉脉来时有一止，止有定数，良久方来的脉象为

下列关于房地产市场特性的表述中，说房地产市场具有()是不正确的。[2004年考题]

游泳池和地上水池的水下灯只允许选用标称电压不超过12V的安全超低压供电。()

油断路器的安装程序中，断路器本体安装的紧后工序是()。

基金客户服务是基金营销的重要组成部分，目前通过7种方式来实现并优化客户服务，主要有()。

将旅游经济效益分为局部效益和整体效益的划分依据是()。

将“飞机——箱子”想象为“飞机穿过箱子”的记忆术是()。

PeopleintheUnitedStatesinthenineteenthcenturywerehauntedbytheprospectthatunprecedentedchangeinthenation’seco