( )不属于行为导向型考评方法。(2007年5月二级真题)

admin2017-09-13 25

问题 ( )不属于行为导向型考评方法。(2007年5月二级真题)

选项 A、强制分配法
B、强迫选择法
C、成对比较法
D、直接指标法

答案D

解析行为导向型的考评方法包括：主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。直接指标法属于结果导向型的绩效考评方法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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