首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列不属于劳动合同必备条款的是 ( )
下列不属于劳动合同必备条款的是 ( )
admin
2021-08-17
54
问题
下列不属于劳动合同必备条款的是 ( )
选项
A、用人单位的名称
B、劳动合同的期限
C、试用期条款
D、劳动报酬条款
答案
C
解析
我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护,劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。而试用期条款属于可备条款。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wpix777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
相关试题推荐
一个行为同时触犯了同一部法律中的不同条款时,在特殊情况下,如果特别条款所规定的法定刑低于普通条款所规定的法定刑,就依照轻法优于重法处理的原则。()
国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在__________数额内,可免征个人所得税。
如何理解一般反避税条款的性质和作用?
我国税务机关有权依照一般反避税条款对企业的应纳税所得额进行调整,但应在该业务发生的纳税年度起一定年限内行使调整权。该年限为()
如何理解一般反避税条款的性质和作用?
《德国民法典》规定了较多的“一般性条款”以适应战后新的民事法律关系,它们是_______、_______、________。
某电器公司女职工姜某2001年10月结婚,并很快怀孕。产期临近时,该公司批准姜某休产假60天。生育时,姜某难产,身体极度虚弱。60天产假到期时,公司通知姜某上班。姜某称产假短,身体尚未恢复,要求增加产假,公司未予批准,并称,如不马上上班,即解除劳动合同。同
随机试题
线粒体外的NADH+H+经苹果酸穿梭进入线粒体后氧化磷酸化,能得到最大磷氧比值约为()
问卷设计的步骤包括
男性,突发寒战,体温39℃左右,腹泻十余次,伴里急后重,便为稀便,很快转化为脓血便,便常规红细胞5个/HP,白细胞10个/HP,脓液(++)。该患者最可能诊断
目前诊断子宫内膜异位症的最佳方法是
以下不属于资产的特征的是()。
关于道德的说法中,正确的是()。
改革开放和现代化建设事业进入从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的新阶段的标志是
=_________
因时间紧、任务急,经过评估,某智能监控软件涉及的图像传输速度与精度指标难以满足用户需求,故项目团队欲将该软件开发分包给技术实力很强的企业完成。这种风险应对措施被称为风险(57)。
Inrecentyearsthe______oflivinghasalmostdoubleandIcanhardlymakebothendsmeet.
最新回复
(
0
)