首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在员工绩效考核的办法中( )运用于选择业务领导。
在员工绩效考核的办法中( )运用于选择业务领导。
admin
2009-02-15
64
问题
在员工绩效考核的办法中( )运用于选择业务领导。
选项
A、民意测验法
B、主体考核法
C、配对比较法
D、等差图表法
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wr0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
德尔菲法(DelphiMethod)是在20世纪40年代由O·赫尔姆和N·达尔克首创,经过T·J·戈尔登和兰德公司进一步发展而成的。德尔菲这一名称起源于古希腊有关太阳神阿波罗的神话,传说中阿波罗具有预见未来的能力。因此,这种预测方法被命名为德尔菲法。194
下列属于用人单位义务的是()。
安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的,按每侵害一名女职工予以()元以内标准的处罚。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是()。
对于专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的()。
阳光公司是一家具有百年历史的大型国有企业,该公司的总经理在2009年工作会议上指出,公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”,为此要求公司尽快完成从“粗放化管理”到“精细化管理”的转变。为了配合组织的战略目标,公司将过去负责部分行政工作的人事部转变成
集体合同主要由工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题协商签订()协议。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
随机试题
把一根长为a的铅丝切成两段,一段围成圆形,一段围成正方形,问这两段铅丝各多长时,圆形面积与正方形面积之和最小.
American【B1】______aresimilartoothercities【B2】______theworld.Ineverycountry,citiesreflectthevaluesofthe【B3】___
下列哪种不能用来做耦合剂介质
一般而言,制定战略规划要经过()几个阶段。
按照《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》的规定,地面垫层工程量计算中应扣除的部分是()。
借款人需要将其动产或权利凭证移交银行占有的贷款方式为()。
市场营销学以中间机构层次的数目确定渠道的()。
下列关于蓝牙技术的描述中,错误的是()。
IsCactusCityWildWestParkold?
Themoneyforfreepublicschoolscomesfrom______.
最新回复
(
0
)