2. 职业资格
  3. ( )是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。

( )是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。

admin2017-09-13  50
问题 (    )是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
选项 A、平衡计分卡
B、关键绩效指标
C、目标管理法
D、经济增加值
答案A
解析 平衡计分卡是由美国哈佛商学院的罗伯特.S.卡普兰教授和复兴方案公司总裁大卫.P.诺顿共同创建的一套业绩评价体系。他们最初设计的平衡计分卡只是作为一个更完善的绩效评价管理的工具，随着十几年的发展，逐渐演化为一个全新的注重企业组织整体战略实施与完善的管理系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wvIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)