下列属于结果导向型考评方法的有( )。

admin2017-02-23 43

问题下列属于结果导向型考评方法的有( )。

选项 A、制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效
B、通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估
C、采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D、先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数
E、被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估

答案A，C，E

解析结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果，主要有六种不同的表现形式：①目标管理法；②绩效标准法；③直接指标法；④成绩记录法；⑤短文法；⑥劳动定额法。A项属于绩效标准法；c项属于直接指标法；E项属于成绩记录法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wvov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列属于结果导向型考评方法的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。

下列关于绩效管理信度的叙述正确的有()。

决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是()。

()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是()。

相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。

按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要而建立的养老保险制度是()。

关于绩效管理叙述错误的是()。

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()。

对急性损伤初期使用冷疗法的主要目的是

依照《药品说明书规范细则(暂行)》，在中药说明书格式中，不含有

(　　)所提供的各种成本信息是成本预测、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核等各个环节的依据。

人类最理想、最经济的热能来源是()。

【2017年下】在一次雷雨天气中，某中学教学楼遭到雷击，多名学生不同程度地被击伤。后经调查得知，由于教学楼没有采取防雷措施，这才导致学生被雷击伤。对于这起事故的法律责任，下列说法中正确的是()。

项目业主只有将有关监理的事宜明确地反应在(12)中，才能使被监理单位接受和配合监理。

ThefollowingitemshavebeendestroyedEXCEPT?

下列属于结果导向型考评方法的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。

下列关于绩效管理信度的叙述正确的有()。

决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是()。

()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是()。

相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。

按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要而建立的养老保险制度是()。

关于绩效管理叙述错误的是()。

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()。

对急性损伤初期使用冷疗法的主要目的是

依照《药品说明书规范细则(暂行)》，在中药说明书格式中，不含有

( )所提供的各种成本信息是成本预测、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核等各个环节的依据。

人类最理想、最经济的热能来源是()。

【2017年下】在一次雷雨天气中，某中学教学楼遭到雷击，多名学生不同程度地被击伤。后经调查得知，由于教学楼没有采取防雷措施，这才导致学生被雷击伤。对于这起事故的法律责任，下列说法中正确的是()。

项目业主只有将有关监理的事宜明确地反应在(12)中，才能使被监理单位接受和配合监理。

ThefollowingitemshavebeendestroyedEXCEPT?

(　　)所提供的各种成本信息是成本预测、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核等各个环节的依据。