首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
admin
2018-12-12
54
问题
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
选项
A、通过工作岗位调查和分析,采集涉及本岗位人员有效或无效行为表现的资料,并用简沽的语言作出描述
B、南另一组管理人员对关键事件作出重新分配,将它们归人最合适的绩效要素及指标中,确定关键事件的最终位置,并确定出绩效考评指标体系
C、对每一个行为项目进行多等级(一般为5~9个等级)评判,合并同类项目,删去缺乏一致性和代表性的事项
D、求出各个保留项目评判分的加权平均数,将其作为该项目等级分值
答案
B
解析
B项属于行为锚定等级评价法的工作步骤。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/x1Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工厂安全技术规程的主要内容包括()的安全措施和动力锅炉、压力容器的安全装置。
招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行()。
绩效考评表格一般包括()。
践行职业规范“合作”的具体要求包括()。
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培训的要点,要点包括()。
()是根据工作岗位说明书人员规格要求,对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。
下列社会关系中,()属于劳动法调整的对象。
企业员工培训需要投入大量的人力、物力和财力,它对企业当前的工作可能会造成一定的影响。特别是有些培训项日不可能取得立竿见影的效果,需经过一定的实践以后才能反映出来,这就需要企业培训坚持()。
古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()。
随机试题
鼓膜的上皮为
根据研究目的和任务不同,对比基础不同,相对指标可分为()。
铁路沉井采用排水下沉时,假定摩擦力按倒三角形分布,沉井自重为Q,沉井高度为一般高度,其沉井截面中最大拉力可采用()。
铝和铝合金管连接一般采用( )。
父母对未成年子女的财产进行处分的下列行为,属于无效的是( )。
当银行具有多种产品时,营销组织应当采取市场性营销组织。()
甲企业为居民企业,主要从事服装的生产与销售。2014年有关经营情况如下:(1)取得销售货物收入9000万元,技术服务收入700万元,出租设备收入60万元,出售房产收入400万元,国债利息收入40万元;(2)缴纳增值税900万元,消费税20万元,城建税及
韩老师在回家的路上捡到了一名四岁男孩,公安局无法查明其父母或者其他监护人,他决定将该男孩送往由民政部门设立的儿童福利机构收留抚养。这种做法的依据是()。
=_________.
构成管理信息系统的物理组成主要包括()。
最新回复
(
0
)