( )属于人员招聘内部环境分析的圈素。

admin2017-09-27 47

问题 ( )属于人员招聘内部环境分析的圈素。

选项 A、组织战略
B、市场供求关系
C、竞争对手的薪酬
D、人力资源规划
E、岗位晋升和发展机会

答案A,D,E

解析在组织人员招聘的内部环境分析中应该考虑的问题包括：组织战略、岗位性质、组织内部的政策与实践。组织战略是指组织为自己确定的长远性的主要目标与任务，以及为实现该目标、完成该任务而选择的行动路线和方法。组织内部的政策与实践相关的影响因素有人力资源规划。对许多应聘者来说，求职时需要考虑的另一个关键因素是发展和晋升的机会。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/x36v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )属于人员招聘内部环境分析的圈素。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

定员定额分析法不包括()。

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。

组织结构变革常招敛各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是()。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。

在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。

影响企业外部劳动力供给的因素有()。

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。

()可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]

年失业率取决于()。

将函数f(x)＝,展开为x的幂级数

对于不稳定心绞痛的治疗下述哪项是不对的

下列不属于基本医疗卫生制度的四大体系的是()。

下列选项中不正确的是(　　)。

某一悬崖上突出一矩形截面的完整岩体，如图11．2．1所示，长度L=6m，高度h=4．2m，重度为22kN／m3，其允许抗拉强度[σ拉]=1．2MPa。试问：该拉裂型危岩的稳定系数最接近下列()项。

大气环境质量现状监测结果统计分析，应以()给出各监测点大气污染物的不同取值时间的浓度变化范围，计算出各取值时间最大浓度值占相应标准浓度限值的百分比和超标率。

采用权益法核算长期股权投资时，期末对于被投资企业因可供出售金融资产公允价值变动导致资本公积增加，期末因该事项投资企业应按所拥有的表决权资本的比例计算应享有的份额，将其计入()。

简述课程标准的作用。

外部存储器光盘被广泛使用，英文缩写CD-ROM指的是()。

Theword"abolition"inthe2ndparagraphisclosestinmeaningto______.WhatisTRUEaboutAllanH.Meltzer?

( )属于人员招聘内部环境分析的圈素。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

定员定额分析法不包括()。

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。

组织结构变革常招敛各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是()。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。

在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。

影响企业外部劳动力供给的因素有()。

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。

()可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]

年失业率取决于()。

将函数f(x)＝,展开为x的幂级数

对于不稳定心绞痛的治疗下述哪项是不对的

下列不属于基本医疗卫生制度的四大体系的是()。

下列选项中不正确的是( )。

某一悬崖上突出一矩形截面的完整岩体，如图11．2．1所示，长度L=6m，高度h=4．2m，重度为22kN／m3，其允许抗拉强度[σ拉]=1．2MPa。试问：该拉裂型危岩的稳定系数最接近下列()项。

大气环境质量现状监测结果统计分析，应以()给出各监测点大气污染物的不同取值时间的浓度变化范围，计算出各取值时间最大浓度值占相应标准浓度限值的百分比和超标率。

采用权益法核算长期股权投资时，期末对于被投资企业因可供出售金融资产公允价值变动导致资本公积增加，期末因该事项投资企业应按所拥有的表决权资本的比例计算应享有的份额，将其计入()。

简述课程标准的作用。

外部存储器光盘被广泛使用，英文缩写CD-ROM指的是()。

Theword"abolition"inthe2ndparagraphisclosestinmeaningto______.WhatisTRUEaboutAllanH.Meltzer?

下列选项中不正确的是(　　)。